1.盖坤被前东家起诉数百万,拿了敬业补偿却未遵守。from ZAKER新闻http://www.myzaker.com/article/641199128e9f09453a7a425b/
2.一位老铁热情讲述:坐标商业产品,有M上班期间打游戏,尽管M4换了一波又一波,但此M依然是游戏度日。其实上岸是每个人的梦想,与其四处寻找岸,不如原地造个岸,然后上岸。祝福每一位原地上岸的人。
3.天美技术中心GM f离职,10多年的老将离开,也许有些事从赛马失败的那天就注定了。
4.IEG又有了新pdf,和以往不同,这次的pdf是男方写的,标题是《她是TX的多才多艺极度自私的xx捞女》,讲述了93年女孩和77年大叔的爱情故事,因这篇pdf在多个工作群里广泛流传,女主也通过一些渠道针对pdf里的多个方面进行了回应,并表示已咨询了律师,希望用法律保护自己。
5.ACE员工将搬家到鹏寰,因为鹏寰不少业务一言难尽,有老员工把这里戏称为“ICU急救中心”。
“温太医,娘娘被打入冷宫了,您快救救娘娘吧~”
6.甲骨文大厦血压190的员工已经离职,因为没有看到后续的发声,所以很大概率是需求得到了满足。所以,会哭的孩子不丢人。
7.发电厂的OKR系统已经开发完3个月了,目前不少员工还没开始使用此系统,难免让人感叹这么好的“轮子”有些浪费了。当然了,这对员工来说不一定是坏事,规范越多意味着越不灵活,别看我小米加步枪不起眼,但我也很高效呢。
8.狗东物流技术服务产品部没了,并到了X业务部里。
9.开水打车员工,很多被转到了点评,刚刚结束上一场战役的他们,又将参与到到店的战役中。请领导放心,作为老兵,打仗什么的我们最擅长了~
10.多多Note疑似出bug,员工写好的内容突然被删了。被删除也不要紧,有员工抓紧重新写,第二天早上发现又被删了。因此事十分影响工作效率,员工开始询问Note团队具体情况,可能是问的人太多了,Note反手加了入群认证。
焦虑的员工:“求求你告诉我,到底是谁把我的沉淀偷走了?呜呜”
11.PIG互娱或将剥离艺设,这样艺设将作为更独立、更灵活的团队,给更多业务带来贡献。高情商:共享真好啊。低情商:外包??
12.315使用了IQOO来演示手机数据清除难的问题,而后本分厂公关出面解释:只是演示,问题与品牌无关。尽管只是用于演示,这还是让本分厂员工有些尴尬的,为啥拿我们演示?明明给了勾选按钮为什么不用呢?好尴尬。
13.在GPT4的发布会上,现场展示了一个超能力:把一张网站草图给GPT4,只需10秒钟,GPT4就可以把这个网站的代码生成出来,这不禁让人感叹前端是不是要失业了。不过,GPT4尚无法应对灵活多变的产品需求,比如产品经理临时改需求、或提出了难以实现的功能点,遇到这些情况时,怕是只有真人才能掰扯清了。所以想救前端的话,请所有业务方更无理取闹一些,这才是机器人无法介入的领域~
GPT4:“我真的听不懂你在说什么,网站无法根据用户肤色而变色…”
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