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🌌【宇宙厂星辰大海的”小浪花”】🌊

生服一线BD的薪资结构发生了宇宙级变化,从绩效跳到了提成,可底薪却下滑了20%。看样子,以后的日子要更加努力提升输出了。🌌

🏠【开水团的绩效奇幻之旅】🚀

开水团民宿在2月份的全员大会上下了一道神秘的法旨:绩效之风这次要向北京倾斜,尽管老铁们的研发基地坚守在厦门。听起来就像是一场北上寻宝的冒险,是不是有点刺激?🎮

🎮【鹅厂Title和组织大进化】🌟

各位鹅厂的小伙伴有没有发现,最近身边那些管理的组长和总监头衔都悄悄升级成了“负责人”呢?🌟

还有,IEGJ2的全境项目的核心成员们都转投魔方的洛克项目了,听起来像是游戏里的转职呢。与此同时,CSIG云五组织也有了一番新气象,TEG的老板接手了大权,汇报体系仿佛新添了几个副本任务。🔨

🔨【老铁厂的晋升快车道】🚀

今年老铁厂的晋升大戏上演了,E15级的大佬们晋升率颇高,四朵金花三朵璀璨绽放,看来高层的晋升电梯是直达云端的。🚀

与此同时,E8级看起来晋升之路有些波折。对了,招聘界的热门话题,房产业务的招聘团队正在进行升级改造,外包全员撤出,看来是要全面提升战斗力了。🚀

🚀【福报厂的大搬家】🏗️

飞猪的家伙们注意了,外包和客服要迁往云港了。正式员工们呢,5月6日将有幸成为西溪C区的新居民。听说不止飞猪,还有其他业务也要一起入驻新巢穴。🛒

🛒【淘天的职位大洗牌】🎲

听说了吗?淘天的大快消老板MG,P10级别的他跳槽到了一个神秘的电商竞争对手,直接汇报给www,这股风波在午餐时间就已经起风云变幻了。🐻

🦐【虾皮绩效的淘汰赛】🥊

虾皮的战士们,绩效考核的号角已经吹响。C、EE和SE三个等级将分别评定绩效,每个级别各承担10%的C。拿到C的,将有N+1的礼遇。清明假期过后,C级别的名单就会确认并通知大家,小道消息称,有的小组已经有leader悄悄透露了这个消息。🌐

📉【亚马逊中国的裁员风云】📉

4月8日,有传言称亚马逊中国的员工收到了来自总部的裁员信。原因是团队优化和工作重复,听起来像是在打一个不太好玩的游戏。销售、市场营销和全球服务(SMGS)看来要精简队伍了。🚗

🚨👀【理想Offer暂停或开启裁员】🛑

最后的小道消息,理想汽车可能要开始裁员了,看来Offer的审批也要按下暂停键。这场裁员的风暴,似乎正悄然来临。🚨🤯

🚀【腾讯云闹“心情”】😱

🚀昨天腾讯云却默默地给大家上了一堂生动的“云计算如何休息”的课程。🚨无数网页显示504,这背后发生了什么?😱

🎈📉【东方甄选股价“打滑”】🚚

🕔4月8日,东方甄选在北京推出这一”秒杀”服务🚚,已与17个前置仓建立合作,配送范围覆盖北京五环内80%区域,未来将覆盖更多城市。🎈

可是股市却像被这速度惊吓了一般,股价一头栽进了跌幅的深渊,一跌8%,刷新2022年8月以来的新低。📉

🎮🔥【暴雪国服,网易宣“归来”日定】📆

🎉有关暴雪国服回归的消息引发广泛关注。🎮

4月9日,网易集团确认了此事,据网易方面透露,“暴雪国服回归的事情4月10日肯定官宣,但此次宣布合作主要由网易雷火事业群负责,保密度极高。”📆

🚨👀【七猫员工自曝被裁,公司拒补年终奖】💼

​🔪七猫员工自曝被裁,公司拒补年终奖……

目前公司有很多仲裁官司,不清楚公司这么藐视法律为什么一点不受影响。

📢🏆【奇安信,年终奖“空空如也”】📧

💔奇安信内部发了封邮件,简洁明了——今年年终奖没了。💔

✨【字节开启期权回购,170刀/股】✨

已经可以回购了,people-自助服务-期权回购170.81刀一股💰!

🤬【奇安信未告知员工自行降低公积金系数】🤬

最开始公积金12%,交通补助,话费补助,年终奖15薪,到现在公积金降到百分之五,还是口口相传,交通,话费,年终奖全砍。这操作真的是太离谱了!😩

👍【马云内部发帖肯定阿里一年改革】👍

4月10日,阿里创始人马云在公司内网发表题为《致改革致创新》的帖子,高度肯定蔡崇信和吴泳铭组成的新管理层的变革勇气。据悉,这是退休后的马云五年来首次长篇幅分享对公司改革创新及未来前景的思考。

马云在帖子中表示,过去这一年阿里最核心的变化,不是去追赶KPI,而是认清自己,重回客户价值轨道。🚀

🎮【网易微软达成协议!魔兽等暴雪游戏重返中国】🎮

4月10日,暴雪中国微博发文称,网易与微软宣布达成协议,暴雪娱乐与和网易公司今天很高兴宣布,双方在过去超过15年的合作基础上达成了更新的游戏发行协议,以将暴雪游戏重新带回给我们的国服玩家。《魔兽世界》等暴雪游戏今年夏季将重返中国市场。💻

🤯【智己公关话术疑似泄露:碰瓷小米,接泼天流量】🤯

微信群中流传着一份聊天记录,从内容看,智己汽车明确要求参加发布会的媒体老师,“麻烦媒体老师能提及小米,泼天的流量让我们鸭梨大大”。为了照顾媒体老师发微博,还贴心的定制了两个tag,“智己L6即将发布”、“国产电轿非7即6”。

前几日,智己刚因发布会对标小米汽车标注展示数据错误而致歉,如今看来,是有意而为之?🧐

😭【蛋仔派对引发的“惨案”】🎮

家人们,你们敢信吗?🤯一名男子称儿子在玩一款名为蛋仔派对的游戏时,竟然在短短10分钟内充值了6400元!这几天更是花了一两万!😱男子觉得自己没有尽到教育孩子的责任,决定先把儿子送到派出所,明天再去找学校和游戏公司。他甚至还想打自己10个巴掌,幸好被儿子及时制止。😭这件事告诉我们,玩游戏要适度,不要沉迷其中,否则后果不堪设想。

💣【七猫被裁员工在线直播!细说被裁遭遇】💣

七猫被裁当事人晚上将在线开启直播,讲述被裁的经历。👀家人们,快来直播间围观吧!

🎉【字节跳动的期权狂欢:冲或不冲?】🚀

字节跳动2024年首轮期权回购开始啦!😎现任员工回购价170.81美元/股,离职员工回购价145.19美元/股。🤑这次现任员工的回购价比去年下半年还高哦!😏家人们,这波冲还是不冲呢?🧐

😒【字节辟谣:60%利润是假的!】🙅‍♂️

4月10日,字节跳动因为“利润增长60%至400亿美元”的传闻冲上了热搜。😱不过,字节跳动很快就出来澄清了,这个消息跟真实情况有很大出入。😒看来,在这个信息爆炸的时代,我们要学会分辨真假信息,不要被谣言误导。

🍔【美团外卖事业部大洗牌:直营变革】🔄

美团外卖事业部进行了一次大洗牌,直营业务部被撤销,成立了城市经营业务部、连锁业务部和供给探索部。👏各部门的负责人也已经确定,他们将向外卖事业部负责人薛冰汇报。👍这次变革将为美团外卖带来什么样的影响呢?让我们拭目以待吧!

😡【yy直播暴力裁员?】🚨

听说yy直播公司的前员工爆料,公司不仅不给一分钱赔偿,还在离职后诋毁人。😤更过分的是,公司还不归还员工的电脑。😱这是什么操作?太让人气愤了!🤬希望这位前员工能够通过法律途径维护自己的权益,让这些不良企业受到应有的惩罚。

💼【平安银行的降薪风波:大佬们的看法如何?】😤

平安银行降薪20%的消息引起了很多人的关注,大家都在讨论这件事。😒有的人觉得这太不公平了,年终奖没拿满就算了,薪水还要被砍一刀。😡有的人则认为这是银行行业的普遍现象,大家都要适应。😑不知道各位大佬们对此有什么看法呢?

🎉【华为奇瑞谈拢了?智界S7今日发布】💥

今天下午发布会上,华为和奇瑞联合推出了智界S7汽车。🚗四驱配100度电池,动力十足!👍家人们,你们心动了吗?

🚀【字节员工吐槽:一年努力,年终绩效被恶意打低】🎲

家人们,你们有没有遇到过这种情况?😒自己辛辛苦苦工作了一年,结果年终绩效被恶意打低,年终奖只有不到一个月的工资。😭这是什么操作?太让人寒心了!😡这位字节跳动的离职员工就遇到了这种情况,他觉得自己被公司坑了,决定站出来曝光这件事。👏希望他能够得到公正的对待,也希望大家能够引以为戒,不要让这种事情发生在自己身上。

🎉【领导带头玩德州扑克,员工下注输钱】🎲

听说有些领导不仅带头玩德州扑克,还要求员工跟着下注。😱结果,领导赢了员工一大笔钱。😒这是什么操作?这不仅是工作,简直是赌场体验版啊!😡

🚗【蔚小理年终奖大比拼:谁才是真正的“厚道”老板?】😍

理想汽车:春节前发放年终奖,根据工作绩效,员工可以拿到4到8个月的奖金。😍

蔚来汽车:4月8日发放年终奖,奖金范围在0.2到0.9个月。😑

小鹏汽车:4月10日发放年终奖,普遍能拿到2个月的奖金。😏

看完这个表格,大家应该都知道谁才是真正的“厚道”老板了吧!😎

📱【余承东的新语录:“跳过遥遥领先,直达天花板”】🚀

华为余承东在鸿蒙生态春季沟通会上改变了口风,不再提“遥遥领先”,而是用了“越级性能”和“天花板”来形容。🤔有传言说,余承东每说一次“遥遥领先”就要罚款一万。😱不知道是不是因为这个原因,他才改变了自己的用词。🤔不过,从“遥遥领先”升级到了“天花板”,这也是一种进步吧!🚀

💾【李彦宏谈大模型:开源还是闭源?】💻

百度的掌门人李彦宏在谈到大模型开源的问题时,直言不讳地表示,开源大模型意义不大,闭源才是王道。🤔在他看来,闭源能更好地集聚人才和算力,是真正的商业模式。😒这番话无疑给期待开源的人泼了一盆冷水,不过,从商业角度来看,这也许是一个明智的选择。💻

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