今日大厂事 4.1

📉【飞书/剪映的这波裁员有点大】😱
飞书
VC移动端-60%，服务端-40%
CCM客户端-50%，服务端-50%
IM ios -25% android -0% pc-45%
platform研发-20%，
主端套件pm -60%(IM-80%)
mail 研发-90%用研-100%
剪映：PM-30%，三亚rd-100%
这个幅度是不是有点震撼？！😱

🛍️【全职员工被转外包取消五险一金？盒马回应】🚫

最近盒马也在进行一番”员工结构优化”，有人爆料说全职员工要变成外包员工，不仅如此，五险一金也被一笔勾销了。某些城市的盒马门店纷纷闭店，让这些货柜面临空巢危机。🏪

一位离职的前盒马员工在3月9日收到了解约通知，瞧，不到一个月，他就奔着劳动仲裁去了。盒马方面回应，这只是针对计件员工的，说是在解决一些”历史遗留问题”，强调了”自愿”二字。要是盒马真的如传言那样强制转变工作性质，那可是法律不允许的哦！🚫

盒马的后场员工改成劳务协议后，连底薪都没了。而那些早期的全职员工，在这次变动下特别受伤，新进的同事大部分都是小时工或第三方零工。💸

🚗【威马创始人出了趟远门】📉
传威马创始人出国了，但留下的是超200亿的债务和多名高管被捕的消息。首次债权人会议上，威马的窟窿披露了出来，债务高达203.67亿元，而资产只有39.88亿元。📈
破产重整的过程中，浦发银行和芯鑫融资租赁等作为担保债权人露脸，债权总额高达15.85亿元。这场财务大灾难，威马是如何一步步走到今天的呢？📉

🚀【中软国际两年砍掉22063人，曝多次裁员】🚀
有没有来自中软国际的小伙伴想要八一八？这个公司在两年内就削减了22063人的岗位，看起来像是一场没有硝烟的战争。裁员不是一次两次，已经成了习惯。这家公司的环境是如何的，连手机都要上交，仿佛回到了高中时代。严格的工时要求、虚假打卡的指控，周末还要加班，简直就是现代职场的”黑洞”。不过，如果你找到了更好的跳板，那就赶紧飞吧！🚀

👀【学历or工作经历，hr更看重哪个？】🤣
许多人发现，原来学历并不是敲开大公司大门的金钥匙，如果没有那些闪闪发光的大厂实习经历，简历连面试的门都迈不过。现在，反向学历歧视似乎成了新的玩笑，双非院校的学生逆袭成了新闻，而其他大多数人的简历，却可能在HR的筛选中石沉大海。这就是职场的残酷现实，谁能在这场比赛中脱颖而出？🏆👀