🚀【乘风破浪的飞书】🌊
第三天的飞书广进计划,来了个全面大检查!📃如果你是刚毕业三年还没拿到晋升邮件的小伙伴,恭喜你,你可能是优先考虑的对象。表现得M级的大佬,合同倒计时的小伙伴,还有职级比地平线还低的朋友们,都可能是”中奖”的幸运儿。
谈判桌上,N+1现在是标配,但想要+3或+5可不是件容易的事,除非你把年终奖也扔进谈判筹码中。N+1里的N是个小数学题,要取三倍平均社会工资和你年薪除以12中的最小值,而1就是你的月薪。🍀
广州、武汉的朋友们已经聊得火热,而北京的研发群体在周四迎来了他们的时刻,上午一早,事情就开始激动人心地展开了。
🔄【字节跳生服动大洗牌】🃏
治理部门大换血:字节生服治理部门要换大boss了!从LiNan变成了WangYY,专门管审核运营。老员工们对于调整充满期待,毕竟之前那200多人的队伍,分工细得像拆表,找人都得玩个捉迷藏。
燕子下面的老人大部分将被换掉,看来是新时代的来临咯,诗雨时代的-1只剩下LianC一个人在坚守阵地了。🔍
🏨【字节酒旅,说散就散?】🌐
酒旅事业部的大逆转:字节酒旅可能要变成历史尘埃了,全面回归2022的生活服务模式。2023年的尝试,被蒲燕子一票否决,ota模式也被直接打入冷宫。现在的计划是变身成小红书式的内容流量商业化平台,卖流量,卖服务。酒旅的伙伴们,今天知道自己的新岗位,转岗申请暂时保留。🔄
之前那些不太懂酒店的子业务线负责人,这次全部撤退。过去从飞猪那边跑过来负责交通出行的1号位的楼丹,现在要向之前雅高的Zoe汇报了。
🎖【熊厂年度绩如何?】📈
各BU绩效揭晓:熊厂的MEG广告收入今年没能超预期,所以大多数伙伴的绩效打了个折,大概在0.6左右,比去年有所下滑。而ACG今年的表现出奇地好,绩效打折没那么严重。🏅
TPG和IDG两个部门的年终表现稳如老狗,和去年的差不多。总的来说,大部分人的年终奖还是能有3-4个月的收入,挺不错的!
🐜【蚂蚁部门大揭奖】🏆
蚂蚁的朋友们,开奖啦!🎉网商部门的3.5年终起跳两个月,如果你呆得更久一些,可能有3.5个月。大安全今年有点小惨,年终奖只有去年的七成,信贷部门也差不多。在所有BU中,国际部门算是过得比较滋润的。🌍
💻 【戴尔PC销售哀歌】 📉
销量下滑,戴尔削减成本:Canalys最新数据透露个不太乐观的消息,戴尔的PC销量今年大跌眼镜,出货量直线下降20%,只剩314.8万台。🌟并且,戴尔科技宣布,为了削减成本,不得不缩减员工人数,包括限制招聘和重组队伍。📉
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